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【社保知识】你一辈子要交多少五险一金?退休能拿回多少?算完惊呆!

发布时间:2021/7/3 22:50:46   点击:

有不少人认为缴纳社保没什么用,毕竟缴纳的在退休之后不一定能全部领回来。

那是因为你没有算过,从毕业工作一直到退休,每个月缴纳的五险一金和个税,加起来一共有多少钱呢?退休几年后能“回本”?

以2018年青岛职工平均工资10712元为例来计算,每月缴纳的五险一金和个税如下

假设你从22岁开始工作,到65岁退休,43年的时间内,不考虑你工资增长与否,就按10712元计算!

个人:社保与公积金缴费总额

10712元X10.2%(社保)+10712元X12%(公积金)=个人缴费合计2378.1元

需缴纳个税:123.09元

单位:社保与公积金缴费总额

10712元X31%(社保)+10712元X12%(公积金)=单位缴费合计:4606.16元

*工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率

每个月需要缴纳的五险一金+个税

2378.1(五险一金)+123.09(个税) =2501.19元

1年就要交这么多:

2501.19 × 12 =30014.28 元

43年需要缴纳的这么多:

30014.28× 43 = 129万元

这只是你个人缴纳的部分哦,还有公司帮你缴纳的部分哦!

其实公司为你缴纳的五险一金的比例和金额更高

所以43年下来,要交:

4606.16× 12 × 43 = 237.7万元

个人+单位合计:

129万 + 237.7万 = 366.7万元

也就是说,

我们工作大半辈子,

社保公积金和个人所得税

就要缴纳366多万

不过话又说回来了,这些钱也不是白交的,那么咱们是怎么把这些钱“挣”回来呢?

公积金提取

公积金可以用来买房或者全部取出来

那么第一笔钱可以拿这么多

10712 × 24% × 12 × 43 = 约132万元

养老保险领取

退休时每月能领取的养老金数额是

每月领取总额即基本养老金 =

基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看,根据退休年龄的不同,“计发月数”也不一样,到65岁退休是按照101个计发月数来算。

举个例子:

老王2018年在青岛办理退休手续,退休前的月平均缴费工资为10712元(退休员工平均月缴费工资指数,包括视同缴费年限的缴费工资指数,为便于统计,我们假设月平均缴费工资指数恒定为1),老王退休时上年度青岛全市职工月平均工资为10712元,且不需要计算过渡养老金。

基础养老金 = (参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × (1%×缴费年限)=(10712+10712)÷ 2 ×(1%*43)= 约4606元

个人养老账户储存额 = 10712 × 8% × 12 × 43 = 约44.2万元

个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额(个人缴纳总额)÷ 计发月份= 约4378元

所以每个月可以到手养老金:4606 + 4378=8984元

按照个人缴纳的养老保险来算,

如果想要“回本”的话

需要这么长时间:

10712 × 8% × 12 × 43 ÷ 8984 ÷ 12 ≈ 4.1年

惊喜么~意外么~

与个人支出的养老保险费用相比

不到5年

就“全部回本”咯~

70岁后每月领取的养老保险金都是“赚”的哦~

其实除了住房公积金和退休后领养老金外,我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,也都是真金白银的实惠福利哦~

医疗保险

当我们门诊自付金额超出1500元以后的费用,根据病人年龄以及看病医院等级不同,报销比例为50%到75%不等。退休后,医保的报销比例更高!

生育保险

女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。

失业保险

在符合失业保险领取条件的情况下,员工最多可以领到36000元。

工伤保险

工伤赔偿项目包含:治(医)疗费、住院伙食补助费、 外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。

从现在开始,

注重自己的健康吧!

毕竟要等着“回本”的呀!

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